社会保険・雇用保険の担当者がいない!
残業代の計算が大変!
リストラを行わなければならないのだが・・・!
社員教育を行いたい!
助成金を有効に活用したい!

こんなとき、ぜひ当事務所にご連絡ください。
厳しい教育システムを経たスタッフたちが、力強くサポートします。

人事労務や社員教育は、企業にとって重要なセクションなのに、なかなか分かりにくく面倒なものです。専門知識を必要とするため、高い能力をもった社員を雇うとなると、大変な経費がかかってしまいます。


●中堅・中小企業を専門としたサポート体制!
不安定な経済環境の中、企業経営者は、非常に苦しい状況に置かれています。経営者の皆様が、経営について悩みを抱いた時、“だれ”に相談されますか?

私どもでは、中堅・中小企業に特化したサポートを行っております。

例えば
売上が下降しているのに、賃金は上昇している。
リストラをしたいが、どのように進めるべきか?
コスト削減を行いたいが、どうすれば?
実力主義の賃金制度を導入したいのだが・・・。

など、人事労務を中心としたサポートを行っております。

企業の中心とも言える“人”に関する良きサポーターとしてご活用ください。



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